服裝行業(yè)進(jìn)銷存管理軟件
- 百斯特軟件
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- 2020-12-23
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堅(jiān)信許多 老總感觸頗深,做生意愈來愈難,當(dāng)口愈來愈難管。做服裝業(yè)的人都了解,服飾也是有淡季和旺季的,當(dāng)旺季來臨時(shí)性,店員的工作量也會(huì)隨著增加。這時(shí),出現(xiàn)的難題是可以立即關(guān)聯(lián)到在旺季的銷售量,商家就靠旺季去彌補(bǔ)淡季的缺少,提高銷售量??墒菓?yīng)對(duì)一團(tuán)亂的貨品,銷售數(shù)據(jù)雜亂無章的時(shí)裝店老總又該如何解決困難呢。以下痛點(diǎn)有多少商家是正在面臨的痛呢?
1、庫(kù)存數(shù)據(jù)難掌握
貨物一團(tuán)糟,丟貨、缺貨時(shí)有發(fā)生,庫(kù)存數(shù)量不清晰
2、新老客戶管理難
商家工作人員面對(duì)新老客戶全憑借記憶來辨識(shí),不同客戶貨物要求和價(jià)格記不清
3、開單、對(duì)賬難
面對(duì)大量的訂單,開單速度完全跟不上,銷量沒有個(gè)具體化,數(shù)據(jù)化的統(tǒng)計(jì)。對(duì)賬難,賬目不清。
4、收款流水不清
客戶較多時(shí),欠款欠貨收款,完全記不清,每月銷量利潤(rùn)不明等等問題。
這時(shí)相信很多商家已經(jīng)找到了處理方式,就是使用進(jìn)銷存軟件解決痛點(diǎn),但至今還有部分商家在用傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式管理。
那么許多商家都選擇了進(jìn)銷存的原因在哪呢?
1、ERP進(jìn)銷存系統(tǒng)從商品、庫(kù)存、采購(gòu)、訂單、客戶、售后、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)八大模塊幫助商家一體化管理,互聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)同步數(shù)據(jù)。移動(dòng)化辦公協(xié)同,進(jìn)銷存手機(jī)版不僅幫助老板移動(dòng)化管理,員工也能隨時(shí)隨地辦公。
2、對(duì)于服裝顏色、型號(hào)種類管理起來著實(shí)困難,ERP系統(tǒng)可以幫助商家,將多商品、批次、序號(hào)及條碼輕松管理。設(shè)置庫(kù)存上下線預(yù)警、設(shè)置近效期,確保庫(kù)存數(shù)量。
3、不管大品牌,還是小企業(yè),幾乎所有企業(yè)都有不同程度的庫(kù)存,但在服裝行業(yè),庫(kù)存管理問題似乎顯得更為嚴(yán)峻。我們經(jīng)常見到服裝行業(yè)換季打折、反季節(jié)銷售,其實(shí)都是為了減輕庫(kù)存、避免庫(kù)存積壓。
利用進(jìn)銷存系統(tǒng)可以查詢庫(kù)存數(shù)量,根據(jù)銷量數(shù)據(jù)來決定采購(gòu)計(jì)劃,數(shù)據(jù)化采購(gòu)保證庫(kù)存數(shù)量,避免有單無貨和庫(kù)存積壓?jiǎn)栴}發(fā)生,這樣就能從根本上解決庫(kù)存所流失的成本。
4、當(dāng)倉(cāng)庫(kù)需要盤點(diǎn)時(shí)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享每天都能夠?qū)崟r(shí)核對(duì)賬目、檢查庫(kù)存貨品是否相符、提高了員工盤點(diǎn)的效率。而對(duì)于職工的開單作業(yè)量都能夠作為作業(yè)業(yè)績(jī)進(jìn)行提成或抽點(diǎn)。
5、自動(dòng)生成財(cái)務(wù)報(bào)表,業(yè)務(wù)部門可通過系統(tǒng)直接錄入憑證,財(cái)務(wù)人員在系統(tǒng)中即可審核,不僅節(jié)省了財(cái)務(wù)繁瑣錄入時(shí)間,能有更多的時(shí)間精力去控制企業(yè)成本,合理避稅。
6、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)清晰記錄著供應(yīng)商、客戶所有的往來賬目;實(shí)時(shí)對(duì)賬、資金流水、欠款查收問題,針對(duì)不同客戶的不同報(bào)價(jià),查收賬款問題,不再困擾商家。
進(jìn)銷存管理軟件是支持員工操作權(quán)限設(shè)置,不同崗位的人使用進(jìn)銷存管理軟件的權(quán)限清晰,員工工作效率隨之提高,如果員工需要開通權(quán)限,負(fù)責(zé)人即可通過進(jìn)銷存管理軟件直接設(shè)置,省去了反復(fù)溝通的時(shí)間;同時(shí),進(jìn)銷存管理軟件權(quán)限設(shè)置明確,重要信息重點(diǎn)保存,公司信息安全度顯著提升,一旦出現(xiàn)問題也能及時(shí)追查到人,幫助企業(yè)商家高效化管理員工。